Altavilla assume dalla graduatoria di Monreale
Il Comune di Altavilla Milicia si prepara a rafforzare il proprio corpo di Polizia Municipale grazie a un accordo con il Comune di Monreale. La giunta monrealese ha infatti approvato una convenzione che consente ad Altavilla di utilizzare la graduatoria di un concorso pubblico già espletato per istruttori di vigilanza.
L’intesa nasce dalla procedura concorsuale bandita da Monreale nel giugno 2025 per sette posti di agente di Polizia Municipale, che aveva registrato un’elevata partecipazione con oltre 1.600 candidature. Al termine delle selezioni, concluse nello stesso anno, sono stati individuati i vincitori e un ampio elenco di idonei, ora messo a disposizione di altri enti locali interessati.
Sulla base della normativa vigente, Altavilla Milicia potrà quindi scorrere la graduatoria e contattare i candidati disponibili non ancora assunti da altri enti, procedendo all’inserimento di nuove unità nel proprio organico. L’operazione consentirà di velocizzare i tempi di reclutamento rispetto all’indizione di un nuovo concorso pubblico.
Le assunzioni previste riguardano istruttori di vigilanza che saranno impiegati con contratto a tempo determinato e parziale. Questa modalità risponde alle esigenze organizzative dell’ente altavillese, che punta a potenziare i servizi di controllo del territorio soprattutto durante i periodi di maggiore affluenza.
L’accordo prevede anche un contributo economico a favore del Comune di Monreale pari a 3.000 euro, quale quota di partecipazione alle spese sostenute per lo svolgimento del concorso originario.
L’operazione si inserisce in un contesto di collaborazione tra enti locali dell’area metropolitana, finalizzato a ottimizzare le risorse e migliorare l’efficienza amministrativa. La possibilità di condividere graduatorie già esistenti rappresenta infatti uno strumento sempre più utilizzato per rispondere in tempi rapidi alle esigenze di personale, mantenendo allo stesso tempo criteri di selezione trasparenti. (AKI)
- Categoria: Attualità
- Data: 22/06/2026
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